FOR NEW GRADS
採用について
募集要項
- 募集職種
-
①総合職(正社員)
ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、
サービススタッフ ほか
②専門職(正社員)
調理、製菓(パティシエ)
- 応募資格
-
2025年 卒業見込みの方
※全学部全学科
(既卒の方は直接お問い合わせください)
- 募集人数
-
総合職 60名
専門職 15名
- 選考方法
- 書類選考 / 面接
- 給与
-
[大卒・大学院卒]
月給 260,000円(全国勤務型)
月給 250,000円(エリア限定型)
[短大・専門卒]
月給 258,000円(全国勤務型)
月給 248,000円(エリア限定型)
※上記いずれも住宅手当、職責手当を含む
- 昇給
- 年1回(3月) 人事考課により査定します
- 賞与
- 年2回(2・8月)
- 諸手当
-
目標達成インセンティブ(毎月)
通勤交通費支給(上限30,000円/月)
役職手当
職責手当 5,000円(全社員対象)
全国勤務手当 10,000円(対象者のみ)
赴任手当
食事補助(まかない1食150円)
- 休日休暇
-
年間休日120日
公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、産前産後・育児、
ROCKの日(年2日間)
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
海外研修、
自社レストラン利用補助制度(年20,000円)、
勤続10周年海外旅行、奨学金返済支援ほか
- 独自の制度
-
年間MVP表彰、殿堂入り、
フリーエージェント(異動交渉)制度、
フレックスキャリア制度、
コンクール支援制度、ノバレボ(新規事業提案制度)、パラノバ(副業制度)※規定・審査あり ほか
- 勤務地
- 青森、新潟、福島、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川、埼玉、長野、静岡、石川、岐阜、愛知、滋賀、和歌山、大阪、兵庫、京都、愛媛、広島、岡山、香川、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄

よくあるご質問
エントリー・採用に関するご質問
選考情報を得るためには
どうすればよいですか?
ノバレーゼマイページに会員登録してください。
選考情報をリアルタイムでお届けします。
選考ステップを教えてください。
エントリーシートを期限内に提出してください。
その後、書類選考、一次〜三次面接、
面談、最終面接となります。
説明会参加は必須ですか。
参加しないと選考で不利になりますか?
必須ではありません。会社の理解を深めるため、
参加をお薦めしておりますが、
説明会参加の有無が選考に影響することはありません。
選考にはスーツで行ったほうが
いいのですか?
服装は自由です。特に指定はありませんので、
スーツでも私服でも構いません。
店舗見学やOBOG訪問は
していますか?
大変申し訳ございませんが、突然の店舗への
来店はご遠慮いただいております。
選考ステップの中で、店舗やスタッフとの
面会の機会を設けています。
現在海外の大学に在学中ですが、
応募できますか?
もちろんできます。面接日などの調整は直接
お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL050-5490-5649 採用直通
entry@novarese.co.jp)
マイページへの登録をしましたが、
ユーザーID・パスワードが届きません。
エントリー登録後、入力いただきましたメールアドレスに、
ユーザーIDとパスワードをお送りしています。
ユーザーID・パスワードが届かない場合は、
ご登録のメールアドレスが
間違っている可能性があります。
直接お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL050-5490-5649 採用直通
entry@novarese.co.jp)
マイページに登録した
ユーザーID・パスワードを忘れてしまいました。
マイページのログイン画面メニューの
「ユーザーID・パスワードを忘れた方」から
ご確認ください。
配属・入社後に関して
配属の決定はどのようになりますか?
希望は通りますか?
入社前に個別面談を実施し希望をヒアリングします。各自の意向を考慮いたしますが、希望に添えるとは限りません。社内の人員状況や個人の適正、将来像などを鑑みて配属先を決定します。入社前の2月頃に決定事項を通知いたします。
転勤はありますか?
「全国型」での勤務を選んでいる方は、
転居を伴う異動、「勤務エリア限定型」の方は、
自宅から1時間半圏内での異動があります。
異動は人事通達で都度決定します。
キャリアステップはどうなりますか?
昇進や職種変更など、人それぞれで異なります。
入社年次や年齢に関わらず、プロセスや結果で
頑張るスタッフを正当に評価します。
殿堂入り制度、フリーエージェント制度、
20代でのGMや料理長への抜擢など、
活躍するスタッフを後押しする
文化や制度があります。
入社後に全国型から
勤務エリア限定型に変更することは
できますか?
もちろん可能です。逆に、エリア限定型から
全国型への切り替えなどもできます。
そのときの個人のライフステージや志向により、
自由に選択することができます。
若いうちから
仕事を任せてもらえますか?
ノバレーゼは年齢に関わらず、
やる気のある社員が
若いうちから活躍できるような風土があります。
常に挑戦し続ける気持ちを持つことが大切です。
その他
休暇はどれくらいありますか?
年間休日120日、公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、
産前産後・育児、ROCKの日(年2日間)