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採用について

'223 ENTRY

2023年度 総合職
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INTERNSHIP

2023年度 総合職
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'23 MYPAGE

2023年度 総合職

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REQUIREMENTS

募集要項

募集職種
①総合職(正社員)
ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、
サービススタッフ ほか

②専門職(正社員)
調理、製菓(パティシエ)
応募資格
2023年 卒業見込みの方 
※全学部全学科
(既卒の方は直接お問い合わせください)
募集人数
後日公開予定
選考方法
書類選考 / 面接
給与
[大卒・大学院卒]
月給 247,500円(全国勤務型)
月給 237,500円(エリア限定型)
[短大・専門卒]
月給 235,600円(全国勤務型)
月給 225,600円(エリア限定型)

※上記いずれも住宅手当を含む
昇給
年1回(3月) 人事考課により査定します
賞与
年2回(2・8月)
諸手当
目標達成インセンティブ(毎月)
通勤交通費支給(上限30,000円/月)
役職手当
職責手当 5,000円(全社員対象)
全国勤務手当 10,000円(対象者のみ)
赴任手当
食事補助(まかない1食150円)
休日休暇
年間休日120日
公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、産前産後・育児、
ROCKの日(年2日間)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
海外研修、
自社レストラン利用補助制度(年20,000円)、
勤続10周年海外旅行、奨学金返済支援ほか
独自の制度
年間MVP表彰、殿堂入り、
フリーエージェント(異動交渉)制度、
フレックスキャリア制度、
コンクール支援制度、ノバレボ(新規事業提案制度)、パラノバ(副業制度)※規定・審査あり ほか
勤務地
青森、新潟、福島、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川、
埼玉、長野、静岡、石川、岐阜、愛知、滋賀、大阪、
兵庫、京都、愛媛、広島、岡山、香川、福岡、熊本、大分

FAQ

よくあるご質問

エントリー・採用に関するご質問

選考情報を得るためには
どうすればよいですか?

ノバレーゼマイページに会員登録してください。
選考情報をリアルタイムでお届けします。

選考ステップを教えてください。

エントリーシートを期限内に提出してください。
その後、書類選考、一次〜三次面接、
面談、最終面接となります。

説明会参加は必須ですか。
参加しないと選考で不利になりますか?

必須ではありません。会社の理解を深めるため、
参加をお薦めしておりますが、
説明会参加の有無が選考に影響することはありません。

選考にはスーツで行ったほうが
いいのですか?

服装は自由です。特に指定はありませんので、
スーツでも私服でも構いません。

店舗見学やOBOG訪問は
していますか?

大変申し訳ございませんが、突然の店舗への
来店はご遠慮いただいております。
選考ステップの中で、店舗やスタッフとの
面会の機会を設けています。

現在海外の大学に在学中ですが、
応募できますか?

もちろんできます。面接日などの調整は直接
お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL050-5490-5649 採用直通 
entry@novarese.co.jp

マイページへの登録をしましたが、
ユーザーID・パスワードが届きません。

エントリー登録後、入力いただきましたメールアドレスに、
ユーザーIDとパスワードをお送りしています。
ユーザーID・パスワードが届かない場合は、
ご登録のメールアドレスが
間違っている可能性があります。
直接お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL050-5490-5649 採用直通 
entry@novarese.co.jp

マイページに登録した
ユーザーID・パスワードを忘れてしまいました。

マイページのログイン画面メニューの
「ユーザーID・パスワードを忘れた方」から
ご確認ください。

配属・入社後に関して

配属の決定はどのようになりますか?
希望は通りますか?

入社前に個別面談を実施し希望をヒアリングします。各自の意向を考慮いたしますが、希望に添えるとは限りません。社内の人員状況や個人の適正、将来像などを鑑みて配属先を決定します。入社前の2月頃に決定事項を通知いたします。

転勤はありますか?

「全国型」での勤務を選んでいる方は、
転居を伴う異動、「勤務エリア限定型」の方は、
自宅から1時間半圏内での異動があります。
異動は人事通達で都度決定します。

キャリアステップはどうなりますか?

昇進や職種変更など、人それぞれで異なります。
入社年次や年齢に関わらず、プロセスや結果で
頑張るスタッフを正当に評価します。
殿堂入り制度、フリーエージェント制度、
20代でのGMや料理長への抜擢など、
活躍するスタッフを後押しする
文化や制度があります。

入社後に全国型から
勤務エリア限定型に変更することは
できますか?

もちろん可能です。逆に、エリア限定型から
全国型への切り替えなどもできます。
そのときの個人のライフステージや志向により、
自由に選択することができます。

若いうちから
仕事を任せてもらえますか?

ノバレーゼは年齢に関わらず、
やる気のある社員が
若いうちから活躍できるような風土があります。
常に挑戦し続ける気持ちを持つことが大切です。

その他

休暇はどれくらいありますか?

年間休日120日、公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、
産前産後・育児、ROCKの日(年2日間)