FOR NEW GRADS
採用について
募集要項
- 募集職種
-
①総合職(正社員)
ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、
サービススタッフ ほか
②専門職(正社員)
調理、製菓(パティシエ)
- 応募資格
-
2026年 卒業見込みの方
※全学部全学科
（既卒の方は直接お問い合わせください）
- 募集人数
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総合職 40名
専門職 10名
- 選考方法
- 面接
- 給与
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［大卒・大学院卒/短大・専門卒］
月給 270,000円（全国勤務型）
月給 260,000円（エリア限定型）
※上記いずれも住宅手当、職責手当を含む
- 昇給
- 年1回(3月) 人事考課により査定します
- 賞与
- 年2回(2・8月)
- 諸手当
-
目標達成インセンティブ(毎月)
通勤交通費支給（上限30,000円/月）
役職手当
職責手当 5,000円(全社員対象)
全国勤務手当 10,000円(対象者のみ)
赴任手当
食事補助(まかない1食150円)
- 休日休暇
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年間休日120日
公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、産前産後・育児、
ROCKの日(年2日間)
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
海外研修、
自社レストラン利用補助制度（年20,000円）、
勤続10周年海外旅行ほか
- 独自の制度
-
年間MVP表彰、殿堂入り、
フリーエージェント(異動交渉)制度、
フレックスキャリア制度、
コンクール支援制度、ノバレボ（新規事業提案制度）、パラノバ（副業制度）※規定・審査あり ほか
- 勤務地
- 青森、新潟、福島、宮城、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川、埼玉、長野、静岡、石川、岐阜、愛知、滋賀、和歌山、大阪、兵庫、京都、愛媛、広島、岡山、香川、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄
よくあるご質問
エントリー・採用に関するご質問
選考情報を得るためには
どうすればよいですか?
画面右上に表示されているエントリーボタンからフォームへご登録ください。
ご登録いただいたアドレスへ随時最新情報を配信いたします。
※総合職・専門職は登録フォームが異なりますのでご注意ください。
選考ステップを教えてください。
一次選考（個人面接）→二次選考（個人面接） →面談、最終選考（個人面接)となります。
説明会参加は必須ですか。
参加しないと選考で不利になりますか？
必須ではありません。会社の理解を深めるため、
参加をお薦めしておりますが、
説明会参加の有無が選考に影響することはありません。
選考にはスーツで行ったほうが
いいのですか？
服装は自由です。特に指定はありませんので、
スーツでも私服でも構いません。
店舗見学やOBOG訪問は
していますか？
大変申し訳ございませんが、突然の店舗への
来店はご遠慮いただいております。
選考ステップの中で、店舗やスタッフとの
面会の機会を設けています。
現在海外の大学に在学中ですが、
応募できますか？
もちろんできます。面接日などの調整は直接
お電話かメールにてお問い合わせください。
（TEL050-5490-5649 採用直通
entry@novarese.co.jp）
配属・入社後に関して
配属の決定はどのようになりますか？
希望は通りますか？
入社前に個別面談を実施し希望をヒアリングします。各自の意向を考慮いたしますが、希望に添えるとは限りません。社内の人員状況や個人の適正、将来像などを鑑みて配属先を決定します。入社前の2月頃に決定事項を通知いたします。
キャリアステップはどうなりますか？
昇進や職種変更など、人それぞれで異なります。
入社年次や年齢に関わらず、プロセスや結果で
頑張るスタッフを正当に評価します。
殿堂入り制度、フリーエージェント制度、
20代でのGMや料理長への抜擢など、
活躍するスタッフを後押しする
文化や制度があります。
若いうちから
仕事を任せてもらえますか?
ノバレーゼは年齢に関わらず、
やる気のある社員が
若いうちから活躍できるような風土があります。
常に挑戦し続ける気持ちを持つことが大切です。
その他
休暇はどれくらいありますか?
年間休日120日、公休 9日(シフト制)
夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、
リフレッシュ(3年毎に30日間)、
産前産後・育児、ROCKの日(年2日間)
