障がい者採用｜採用情報

障がい者採用

Hiring People with Disabilities

人にとっての幸せとは

人にとっての幸せとは、人から必要とされること、人の役にたつこと、人から認められること。すべて「働く」ことによって得られます。ノバレーゼが考える障がい者採用の意味。それは「働くことの楽しさを伝える」ということです。必要とされ、働く幸せを感じ、誇りを持って働くことができる。「世の中に元気を与える会社でありたい」という企業理念のもと、これからもそんな環境を提供し続けていきます。

仕事内容

以下を例とし、ご本人の希望や就労可能な範囲により仕事内容を決定いたします。

洗い場

レストランの洗い場、ウォッシャーを使用した皿洗い

調理補助

盛り付けや皮むきなどの調理補助

備品管理

店舗内の備品管理や婚礼アイテムの準備・管理

清　掃

店舗内の清掃(掃除機・窓ふき・庭清掃など)

募集要項

雇用形態

職務限定社員
※職務限定社員とは…雇用形態の一種で社員（アルバイトでない）でありながら個人の特性に合った職務に限定して勤務する社員のこと

応募資格

障がい者手帳をお持ちの方

応募条件

【必須】
最終学歴から６ヵ月以上の職歴
※ 職務期間中の社会保険加入必須

【以下のような想いをお持ちの方大歓迎】
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・「誰かのため」がモチベーションになる方
など

就業時間

週20～40時間（1日平均5～8時間）の範囲内で応相談
※ 変形労働時間制（ 1ヵ月単位）

雇用期間

期間の定めあり
※更新は１年ごと（毎月4月1日）、更新上限なし（定年60歳）

月給

80,700～186,900円

下限：一日平均５時間勤務・月12日公休の場合
上限：一日平均８時間勤務・月9日公休の場合

※給与は経験・勤務地・就業時間などを考慮し決定
※試用期間３ヵ月あり、条件は変わりません

昇給

あり

賞与

あり（年2回業績に応じて配分）

休日

月9日～12日休み（シフト制）
※希望を考慮し決定

応募方法

エントリーはこちら

こちらより応募情報をご提出ください。
ハローワーク紹介状をお持ちの方は必ずご提出をお願いいたします。

オンラインでの応募が難しい場合は、下記問い合わせ先に以下の応募書類をご郵送ください。
・履歴書
・職務経歴書
・ハローワーク紹介状（お持ちの方は必須）
・障がい特性に関する資料（任意）
※郵送応募の場合、到着確認に一週間ほどお時間をいただく場合があります

トライアル雇用

トライアル雇用制度とは、応募者のみなさまと会社との相互理解や不安の解消を目的として、3～6ヵ月間のトライアル期間を経て継続雇用をめざすハローワークの制度です。
条件に該当する方はだれでも利用可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
参考：障害者トライアル雇用助成金のご案内｜厚生労働省（PDF）

お問合せ先

株式会社ノバレーゼ
人材開発部採用担当
〒104-0061　東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
TEL: 050-5490-5649(直通)
Email: entry@novarese.co.jp

仕事内容

洗い場

調理補助

備品管理

清 掃

清　掃