もどってこいよ制度｜採用情報

もどってこいよ制度

ALUMNI

もう一度、この場所で
この仲間たちと。

ノバレーゼには「アルムナイ採用」という言葉が一般的になるずいぶん前から「もどってこいよ制度」という、ノバレーゼで働いたことのある方の復帰を歓迎する文化があります。それは「一度は別の道を選んだけれど、状況や環境が変わり、また一緒にノバレーゼの仲間と成長したい」という気持ちを、両手を広げて迎え入れたいという私たちの想いそのものです。ノバレーゼとは異なるフィールドで磨いた専門性や強みを、改めてノバレーゼというフィールドで発揮したい、という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

いますぐ応募する

APPLY

まずは登録する

もどってこいよ制度を使ってこんな方が活躍しています

新卒でノバレーゼに入社し９年間勤務。自己都合で退職したが、外に出てみて分かったことはノバレーゼの人と環境が稀有であったということ。自分自身の成長を考えた時に、またこの人たちと一緒に頑張りたいと真摯に思えたのは、一度離れたからこそだと感じています。

パートナーの仕事の都合で転居しなければならず、当時はノバレーゼの店舗が転居先になかったため、仕方なく退職の道を選びました。数年経ち、ノバレーゼの新店が現住エリアにできると聞き、すぐにもどってこいよ制度を使って応募しました。現在も家から通勤できる距離の店舗で楽しく働いています。

募集要項

対象者

・過去に株式会社ノバレーゼで正社員またはキャリアシード社員として就業経験のある方
（勤務年数・退職後経過年数は問いません）
・ノバレーゼというフィールドで、再び仲間と一緒に成長・挑戦を希望される方

応募方法

いますぐ応募する

こちらより専用フォームをご提出ください。
担当より数日以内にご連絡させていただきます。

募集内容

募集中ポジションや福利厚生はこちらからご確認いただけます。
現在募集していないポジション、またはグループ会社でのポジションもご提案できる可能性があります。
雇用形態や勤務時間も現在の状況やご希望に合わせてご提案させていただきます。
お気軽に登録、もしくは応募をお願いいたします。
※復職をお約束するものではありませんので、予めご了承ください

選考フロー

1. 応募受付
2. 面談（エリア統括責任者）
3. 面談（配属先責任者）
4. 入社確定
※選考の過程で履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合があります