よくあるご質問よくあるご質問

エントリー・採用に関する
ご質問

選考情報を得るためにはどうすればよいですか?

ノバレーゼマイページに会員登録してください。選考情報をリアルタイムでお届けします。

選考ステップを教えてください。

エントリーシートを期限内に提出してください。その後、1次面接、2次面接、面談(2-3回)、最終面接となります。

説明会参加は必須ですか。参加しないと選考で不利になりますか?

必須ではありません。会社の理解を深めるため、参加をお薦めしておりますが、説明会参加の有無が選考に影響することはありません。

選考にはスーツで行ったほうがいいのですか?

服装は自由です。特に指定はありませんので、スーツでも私服でも構いません。

店舗見学やOBOG訪問はしていますか?

選考ステップの中で、店舗やスタッフとの面会の機会を設けています。大変申し訳ございませんが、突然の店舗への来店はご遠慮いただいております。ご希望があれば、複数名での座談会を実施します。

総合職と専門職との違いを教えてください。

総合職は、将来の会社経営を担う候補として、さまざまな業務に携わっていただきます。全国転勤、職種の変更、海外を含めた関連会社への出向などがあります。

専門職はエキスパートとしての採用です。調理・パティシエ・サービスなどのスキルをより向上していただきます。(専門職の場合でも職種の変更をすることもあります)その他待遇などに違いはありません。

現在海外の大学に在学中ですが、応募できますか?

もちろんできます。面接日などの調整は直接お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL03-6685-5274 採用直通 entry@novarese.co.jp)

マイページへの登録をしましたが、ユーザーID・パスワードが届きません。

登録後、入力頂きましたメールアドレスに、ユーザーIDとパスワードをお送りしています。
ユーザーID・パスワードが届かない場合は、ご登録のメールアドレスが間違っている可能性があります。直接お電話かメールにてお問い合わせください。
(TEL03-6685-5274 採用直通 entry@novarese.co.jp)

マイページに登録したユーザーID・パスワードを忘れてしまいました。

マイページのログイン画面メニューの「ID・パスワードを忘れた方はこちら」からご確認ください。

配属・入社後に関して

配属の決定はどのようになりますか?希望は通りますか?

4月の入社研修時に個別面談を実施し希望をヒアリングします。考慮いたしますが、希望に添うとは限りません。会社の人員状況や適正、将来像などを鑑みて配属先決定します。4月中旬頃に通達にて通知します。

転勤はありますか?

「全国型」での勤務を選んでいる方は、転居を伴う異動、「勤務エリア限定型」の方は、自宅から1時間半圏内での異動があります。異動は人事通達で都度決定します。

キャリアステップはどうなりますか?

昇進や職種変更など、人それぞれで異なります。入社年次や年齢に関わらず、成果や結果で頑張るスタッフを正当に評価します。殿堂入り制度、フリーエージェント制度、20代でのGMや料理長への抜擢など、活躍するスタッフを後押しする文化や制度があります。

入社後に全国型から勤務エリア限定型に変更することはできますか?

もちろん可能です。逆に、エリア限定型から全国型への切り替えなどもできます。そのときの個人のライフステージや志向により、自由に選択することができます。

若いうちから仕事を任せてもらえますか?

ノバレーゼは年齢に関わらず、やる気のある社員が若いうちから活躍できるような風土があります。常に挑戦し続ける気持ちを持つことが大切です。

その他

休暇はどれくらいありますか?

年間休日(120日):公休9日(シフト制)、夏季・年末年始各5日、有休、慶弔、リフレッシュ(3年毎に30日)、産前産後・育児、Rockの日(1年毎に2日)、となっております。